Vay tiền theo hợp đồng lao động không xa lạ gì với các chuyên viên ngân hàng nhưng có thể chúng “cách biệt” với một số khách hàng bởi lẽ đây là hình thức vay tín chấp không còn HOT như thời điểm chúng mới ra mắt.

Vay tiền theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) - VAYTIEN3S.COM
Vay tiền theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) – VAYTIEN3S.COM

Ở trong bài viết trước, Vay tiền 3S có đề cập tới hình thức vay tiền theo SIM điện thoại thông qua đó khách hàng sử dụng SIM Viettel có thể được duyệt vay khoản vay lên tới 50 triệu đồng trong thời gian 36 tháng với lãi suất chỉ từ 1.5%; để tìm hiểu kỹ hơn mời bạn chuyển tiếp qua link vay tiền theo SIM điện thoại trước khi tham khảo hình thức vay tiền theo hợp đồng lao động.

VAY TIỀN THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (HĐLĐ)

Đối với mỗi chúng ta, việc đi làm tại một công ty/tổ chức nào đó sẽ rất dễ dàng sở hữu hợp đồng lao động bởi đây là điều kiện bắt buộc khi chủ doanh nghiệp muốn thuê người lao động. Chiếu theo hoàn cảnh thực tế đó các ngân hàng đã triển khai áp dụng chương trình vay tiền theo hợp đồng lao động dưới dạng vay tiền tín chấp tiêu dùng, kinh doanh.

1. Điều kiện vay tiền theo hợp đồng lao động

  • KH là người Việt Nam
  • Có hộ khẩu thường trú hoặc KT3 tại địa bàn kinh doanh của ngân hàng
  • Có hợp đồng lao động (từ 1 năm trở lên)
  • Không có nợ xấu
  • Nợ chú ý vẫn được vay
  • Độ tuổi từ 22 đến 55 ( đối với nữ) và đến 60 ( đối với nam)

2. Hồ sơ vay tiền theo hợp đồng lao động

  • Giấy đề nghị vay vốn
  • Bản sao CMND
  • Bản sao HKTT/ KT3
  • Bản sao HĐLĐ; giấy tờ chứng minh vị trí và thâm niên công tác khác
  • Sao kê tài khoản lương/ Phiếu lương/ Bảng lương/ Xác nhận lương (tùy theo loại hình doanh nghiệp) 3 tháng gần nhất
  • Xác nhận đang làm việc (có thể có hoặc miễn tùy ngân hàng)

Bạn đọc sinh sống, học tập và làm việc ở Hà Nội, các tỉnh lân cận Hà Nội vui lòng liên hệ Hotline 0946.569.090 (Mss Huyền) để được hỗ trợ vay tiền qua SIM, vay qua lương, vay theo hóa đơn điện, vay theo đăng ký xe, bảo hiểm nhân thọ…

3. Lãi suất vay tiền theo hợp đồng lao động

Tùy vào mỗi ngân hàng mà mức lãi suất được áp dụng là khác nhau, dưới đây là ví dụ mức lãi suất của VP Bank, mời các bạn theo dõi…

4 triệu – dưới 8 triệu
​8 triệu – dưới 12 triệu
​12 triệu – dưới 20 triệu
20 triệu trở lên
Lãi suất: 1.5%
Lãi suất: 1.3%
Lãi suất: 1.1%
​Lãi suất: 0.93%
Liên kết: 1.4%
Liên kết: 1.2%
Liên kết: 1%
Liên kết: 0.8%

4. Ưu -nhược điểm vay tiền theo hợp đồng lao động

4.1. Ưu điểm

  • Không cần thế chấp tài sản
  • Số tiền được vay lớn
  • Thời gian vay dài (36 tháng)
  • Có thể tất toán trước hạn
  • Không bảo lãnh

4.2. Nhược điểm

  • Lãi suất cao hơn vay thế chấp
  • Bắt buộc phải có HĐLĐ

Như vậy thì điều kiện vay tiền theo hợp đồng lao động có nét tương đồng lớn với vay tiền theo bảng lương. Bạn đọc muốn vay theo lương có thể tham khảo thêm bài viết vay tín chấp theo lương chuyển khoản qua link Vay tín chấp theo lương chuyển khoản mà chúng tôi mới thực hiện.

Ngoài ra, với những khách hàng của Vietcombank đang có nhu cầu vay không cần thế chấp có thể tham khảo thêm bài viết hướng dẫn vay tiền không cần thế chấp Vietcombank nhé. Tại đây bạn được vay số tiền vay tiêu dùng tín chấp tại Vietcombank đến 200 triệu đồng (12 lần lương) mỗi tháng; với hạn mức 12 lần lương khách hàng có thể áp dụng cho nhiều sản phẩm khác nhau tùy mục đích sử dụng.

Quang An – Vay tiền 3S